Strona emitowana:
3031
Wydrukuj stronę
STATUT
Cechu Rzemiosł Różnych w Poznaniu.
TEKST JEDNOLITY
I . Postanowienia ogólne.
§ 1
- Cech nosi nazwę : Cech Rzemiosł Różnych w Poznaniu.
- Siedzibą Cechu jest miasto Poznań .
- Cech posiada osobowość prawną.
§ 2
- Cech , z zast
rzeżeniem postanowień § 7 ust.2 ustawy o rzemiośle ,jest
dobrowolną organizacją pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r.
o organizacjach pracodawców /Dz. U. Nr 55 poz. 235 z późniejszymi zmianami/
,
Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako
reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca
2001 r. o Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno Gospodarczych i
Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego
/ Dz. U. Nr 100 , poz. 1080 / oraz ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o
zatrudnieniu
i przeciwdziałaniu bezrobociu / Dz. U. Z 2001 r. poz. 56 z późniejszymi
zmianami /.
§ 3
Cech działa na podstawie ustawy z dnia 22marca 1989 r. o rzemiośle / Dz.
U. Nr 17 ,
poz.92 z późniejszymi zmianami ./ , ustaw wymienionych w
§ 2 ust.1 i 2 oraz
niniejszego Statutu .
Cech może być Członkiem Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej w Poznaniu
.
§ 4
Cech prowadzi działalność na terenie m. Poznania i województwa
Wielkopolskiego .
Członkiem Cechu mogą być również w indywidualnych przypadkach ,
rzemieślnicy prowadzący działalność gospodarcza w województwach ościennych.
II. Zadania Cechu.
§ 5
Zadaniem Cechu jest utrwalanie więzi środowiskowych , postaw zgodnych z
zasadami etyki i godności zawodu , a także prowadzenie na rzecz członków
działalności społeczno
- organizacyjnej , kulturalnej
, oświatowej i
gospodarczej oraz reprezentowanie interesów członków wobec organów
administracji i sądów .
Do zadań Cechu należy w szczególności :
1/ utrwalanie więzi środowiskowych i postaw zgodnych z zasadami etyki i
godności
zawodowej ;
2/ prowadzenie wśród członków pracy społeczno-organizacyjnej , mającej na
celu
szerzenie zasad etyki zawodowej oraz prawidłowego i rzetelnego wykonywania
zawodu ;
3/ współpraca z organizacjami gospodarczymi i społecznymi ;
4/
ochrona i reprezentowanie członków wobec organów
władzy i administracji
państwowej , organów samorządu terytorialnego , sądów , związków zawodowych
,
urzędów i instytucji.
5/ udzielanie pomocy prawnej oraz prowadzenie zastępstwa procesowego w
postępowaniu
sądowym , administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi ;
6/ przedstawianie właściwym terenowym organom administracji państwowej
i samorządowej wniosków dotyczących zadań rzemiosła oraz środków
niezbędny
ch do
wykonania tych zadań ;
7/ badanie i ocena sytuacji oraz warunków pracy rzemiosła na terenie
działania Cechu ,
stanu wykorzystania jego możliwości usługowych i produkcyjnych ;
8/ udzielanie członkom pomocy w drodze udzielania porad i informacji ,
wystąpień
i interwencji ;
9/ udzielanie informacji o usługach świadczonych przez członków oraz ich
możliwościach
produkcyjnych ;
10/ rozpatrywanie skarg na działalność członków ;
11/ popieranie i r
ozwijanie postępu technicznego i
gospodarczego w rzemiośle , otaczanie
opieką członków pracujących nad wynalazczością i usprawnieniami
technicznymi ,
organizowanie i popieranie klubów postępu technicznego , popieranie
rozw
oju
działalności artystycznej , organizowanie konkursów , wystaw , pokazów oraz
muzeów ;
12/ współdziałanie z jednostkami naukowo-badawczymi ,zwłaszcza w zakresie
udostępniania
członkom nowych technologii, wymiany doświadczeń , projektów wynalazczych
wraz
z informacją o możliwościach ich zastosowania przez członków ;
13/ organizowanie pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych członków i
zatrudnianych
przez nich pracowników ;
14/ wykonywanie na podstawie upoważnienia właściwej izby rzemieślniczej ,
zadań z
zakresu nadzoru nad przebiegiem , przygotowania zawodowego w rzemiośle
pracowników młodocianych , zatrudnionych w przedsiębiorstwach członków
Cechu ;
15/ współpraca z władzami oświatowymi i szkołami zawodowymi w zakresie
dokształcania
teoretycznego uczniów szkolonych przez członków Cechu ;
16/ organizowanie pomocy instruktażowej i szkoleniowej w zakres
ie BHP oraz warunków
sanitarno - epidemiologicznych ;
17/ organizowanie działalności socjalnej , kulturalnej i oświatowej dla
członków i ich rodzin
oraz dla uczniów i pracowników Cechu i zakładów , a także członków
ic
h rodzin ;
18/ delegowanie przedstawicieli rzemiosła do organów kolegialnych ,w
których udział
przedstawicieli rzemiosła przewidują przepisy szczególne oraz do
organizacji
społecznych , w pracy których uczestniczy rzemiosło ;
19/ dokonywanie , na wniosek osób zainteresowanych , fachowej oceny pracy
wykonywanej
przez członków Cechu i wydawanie w tym przedmiocie opinii ;
20/ prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie organizacji
z
aopatrzenia , zbytu
oraz innych usług dla rzemieślników ;
21/ prowadzenie obsługi informacyjnej dla członków Cechu z zakresu spraw
dotyczących
działalności gospodarczej ;
22/ wykonywanie innych zadań , wynikają
cych z
przepisów szczególnych.
III . Członkowie , ich prawa i obowiązki .
§ 6
1. Członkami Cechu mogą być , prowadzący działalność gospodarczą na
warunkach określonych w ustawie z dnia 22.03.1989 r. o rzemiośle :
A/ będący osobami fizycznymi , mali przedsiębiorcy w rozumieniu ustawy z
dnia 19 listopada
1999 roku Prawo o działalności gospodarczej / Dz. U. Nr 101 , poz. 1178 z
późniejszymi
zmianami / .
B/ przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników .
C/ inne osoby fizyczne , które nie spełniają warunków określonych w ustawie
z dnia
22 marca 1989 r. o rzemiośle , jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci
do Cechu
na czas określony , nie krótszy niż jeden rok .
2. Pracodawca rzemieślnik wykonujący działalność gospodarcza na warunkach
określonych
w ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle i zatrudniający pracowników w
celu
przygotowania zawodowego w rzemiośle obowiązany jest uzyskać członkostwo
w Cechu lub Izby Rzemieślniczej , a działalność prowadzi na terenie o
którym mowa
w § 4 statutu.
Członkiem cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej , jeżeli prowadzą
działalność
gospodarczą na warunkach określonych w ustawie o rzemiośle .
§ 7
Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie deklaracji. Deklaracja
powinna być złożona pod rygorem nieważności w formie pisemnej. Deklaracja
powinna być podpisana przez zainteresowanego , zawierać jego imię i nazwisko ,
adres zamieszkania , wskazywać miejsce i rodzaj wykonywanego rzemiosła oraz
oświadczenie o przestrzeganiu postanowień statutu i uchwał Walnych Zgromadzeń
.
Organem uprawnionym do przyjmowania członków jest
Zarząd Cechu.
Uchwała w sprawie przyjęcia powinna być podjęta najpóźniej w ciągu
miesiąca od dnia złożenia deklaracji.
§
8
O decyzji przyjęcia lub odmowy przyjęcia na członka Cechu zawiadamia się
pisemnie
zainteresowa
nego w ciągu dwóch tygodni od dnia jej
podjęcia. Zawiadomienie o odmowie
przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.
Od odmownej decyzji Zarządu Cechu służy zainteresowanemu odwołanie do
Walnego
Zgromadzenia w ciągu 14 dni od daty doręczenia. Odwołanie powinno być
rozpatrzone
przez Walne Zgromadzenie na najbliższym Zgromadzeniu , nie później niż w
ciągu roku
od daty jego złożenia .
§ 9
Członkowie mają prawo do :
1/ korzystania z pomocy i świadczeń Cechu w zakresie określonym w § 5
statutu ;
2/ wybierania
i wybieralności do organów Cechu
;
3/ zgłaszania wniosków i postulatów , zmierzających do usprawnienia pracy
Cechu.
4/ wnoszenia odwołań od decyzji organów Cechu ;
5/ obecności na obradach organów Cechu , rozpatrujących sprawę członka w
wyniku
jego odwołania lub skargi oraz składania wyjaśnień i oświadczeń ;
6/ wglądu do protokołu z Walnego Zgromadzenia , sprawozdań i bilansu oraz
do
protokołów , pism pokontrolnych i sprawozdań z wykonania zawartych w nich
zaleceń ;
7/ uzyskiwania od organów Cechu informacji o działalności i zamierzeniach
Cechu .
Nie ma prawa wybieralności członek Cechu , który :
1/ został pozbawiony praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu
powszechnego ;
2/ został pozbawiony prawa wybieralności prawomocnym orzeczeniem Sądu
Cechowego ;
3/ zalega z płaceniem składki cechowej powyżej trzech
miesięcy.
§ 10
Członkowie Cechu obowiązani są :
1/ przestrzegać prawa , zasad etyki i godności zawodowej oraz zasad
współżycia
społecznego ;
2/ stosować się do przepisów statutu oraz uchwał organów samorządowych
;
3/ regula
rnie wpłacać składki cechowe w obowiązującej
wysokości ,w taki sposób ,
aby zaległość nie przekroczyła trzech miesięcy ;
4/ poddawać sprawdzaniu działalności swego zakładu w zakresie przestrzegania
zasad
etyki i rzetelnego wykonywania rzemiosła ;
5/ podnosić jakość usług oraz kulturę obsługi klientów ;
6/ rzetelnie , sumiennie i terminowo wykonywać zlecone przez klientów prace ,
a w
razie reklamacji w ten sam sposób rozpatrywać je
i załatwiać .
7/ zapis pkt. 3 nie dotyczy osób którym nadano godność Honorowego
Cechmistrza
lub Honorowego Starszego Cechu
§ 11
Członek Cechu jest zobowiązany w ciągu 30 dni zawiadomić Cech o zaniechaniu
wykonywania rzemiosła lub o przeniesieniu siedziby zakładu rzemieślniczego
poza
teren działalności Cechu .
§ 12
Członkostwo w Cechu ustaje na skutek :
1/ wystąpienia ,
2/ wykreślenia ,
3/ wykluczenia .
§ 13
Członek Cechu może wystąpić z niego za
wypowiedzeniem . Wypowiedzenie powinno
być dokonane pod rygorem nieważności w formie pisemnej.
Wystąpienie członka z Cechu następuje po upływie 3 miesięcznego okresu od
dnia pisemnego wypowiedzenia złożonego Zarządowi Cechu licząc od końca
miesiąca , w którym nastąpiło wypowiedzenie.
§ 14
Wykreślenie członka z Cechu następuje w przypadku utraty przez niego
statutowych
uprawnień do zrzeszania się w
Cechu.
§ 15
Uchwałę o wykreśleniu członka podejmuje Zarząd Cechu.
§ 16
O wykreśleniu członka Cech obowiązany jest powiadomić zainteresowanego
listem poleconym w ciągu 14 dni od daty podjęcia decyzji oraz podać
uzasadnienie wraz z pouczeniem o możliwości odwołania .
Uchwała o wykreśleniu staje się skuteczna z datą
doręczenia zainteresowanemu zawiadomienia o wykreśleniu wraz z uzasadnieniem.
Zawiadomienie zwrócone na skutek nie zgłoszenia przez członka zmiany podanego
przez niego adresu ma moc doręczenia .
§ 17
Uchwałę o wykluczeniu podejmuje Zarząd Cechu z inicjatywy własnej lub w
wykonaniu
orzeczenia Sądu Cechowego.
§ 18
Wykluczenie członka z Cechu może nastąpić jedynie z ważnej przyczyny , gdy
z jego winy dalsze członkostwo sprzeczne jest z postanowieniami statutu Cechu
lub zasadami współżycia społecznego.
Za ważną przyczynę wykluczenia należy uznać w szczególności :
1/ popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści materialnych lub z
innych niskich
pobudek, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu
;
2/ umyślne działanie na szkodę Cechu ;
3/ uporczywe niewykonywanie pods
tawowych obowiązków
członkowskich ;
4/ naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła ,
5/ nie opłacanie składek członkowskich przez okres 6 miesięcy
.
§ 19
Wy
kluczenie staje się skuteczne z datą zawiadomienia
członka o uchwale Zarządu Cechu
o wykluczeniu . Zawiadomienie winno zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o
możliwości
odwołania się do Walnego Zgromadzenia .
§ 20
Członkowi wykluczonemu przysługuje prawo odwołania się do Walnego
Zgromadzenia w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia. Odwołanie składa
się do Zarządu Cechu za pośrednictwem biura Cechu , który obowiązany jest
przekazać je do rozpatrzenia na najbliższym Walnym Zgromadzeniu , nie później jednak niż w ciągu
roku od daty otrzymania odwołania .
Członek wykluczony ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu w czasie
rozpatrywania jego odwołania i popierać je oraz składać wyjaśnienia
.
O terminie Walnego Zgromadzenia , na którym ma być
rozpatrzona sprawa odwołującego się , powinien on być zawiadomiony przez
Zarząd Cechu pod wskazanym przez siebie w odwołaniu adresem na 14 dni przed
datą Walnego Zgromadzenia. W zawiadomieniu należy wskazać miejsce Walnego Zgromadzenia oraz
godzinę , w której rozpatrywane będzie odwołanie .
W przypadku uwzględnienia przez Walne Zgromadzenie odwołania od uchwały
Zarządu Cechu w sprawie wykluczenia zainteresowany zachowuje ciągłość
członkostwa Cechu.
§ 21
Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenie w oparciu o opracowany
przez
Zarząd Cechu plan wydatków . O wysokości składki cechowej Cech zawiadamia
członków
ze wskaza
niem podstawy jej naliczania oraz terminów
płatności .
§ 22
Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność Honorowego Cechmistrza
lub Honorowego Członka Cechu osobom , które położyły szczególne
zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła . Godność Honorowego Cechmistrza
lub Honorowego Członka Cechu można nadać zarówno rzemieślnikom jak
również osobom nie prowadzącym zakładów rzemieślniczych .
Osoby posiadające tytuły honorowe mają prawo brać udział w Walnych
Zgromadzeniach ,
być wybierani do organów Cechu oraz korzystać ze świadczeń Cechu w pełnym
zakresie .
Uprawnienia określone w ust. 2 dotyczą również tych osób , które w okresie poprzednim
uzyskały godność Honorowego Starszego Cechu nadaną uchwałą
Walnego
Zgromadzenia.
IV. Organy Cechu.
§ 23
Organami Cechu są :
1/ Walne Zgromadzenie ,
2/ Zarząd Cechu ,
3/ Komisja Rewizyjna ,
4/ Sąd Cechowy .
Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych
w ust.1 pkt 2-4 .
Osoba pełniąca funkcję w organach statutowych ma obowiązek przy pełnieniu
tej funkcji
przestrzegać przepisów prawa , statutu i uchwał organów statutowych ,
postępować
sumiennie i uczciwie , zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem
reprezentowanego środowiska .
4. Wybory
do organów statutowych określonych w ust. 1
pkt 2-4 dokonywane są
w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie
członka
organu następuje także w głosowaniu tajnym .
5. Przy obliczan
iu wymaganej większości głosów dla
podjęcia przez organ Cechu uchwały
uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.
Organy , o których mowa w ust.1 pkt 2-4 , wybrane przez Walne Zgromadzenie
, winny
się ukonstytuować w okresie 7 dni
od daty wybrania
.
§ 24
Walne Zgromadzenie jest najwyższym organem Cechu zwoływanym przez
Zarząd Cechu w szczególnych przypadkach lub na żądanie 1 ogółu członków Cechu
,
złożone na piśmie Zarządowi Cechu.
§ 25
Walne Zgromadzenie może być zwyczajne , zwoływane przynajmniej raz w roku
, najpóźniej w ciągu 6 miesięcy po upływie roku obrachunkowego oraz nadzwyczajne , zwoływane w każdym czasie. Walne Zgromadzenia
zwołuje Zarząd Cechu z inicjatywy własnej oraz na żądanie Komisji Rewizyjnej
lub 1 ogólnej liczby członków Cechu .
Żądanie zwołania Walnego Zgromadzenia powinno być złożone na piśmie
Zarządowi Cechu z podaniem celu jego zwołania . Walne Zgromadzenie zwołane w
wyniku złożonego żądania winno się odbyć w ciągu 6 tygodni od daty złożenia
żądania . Jeżeli to nie nastąpi , Walne Zgromadzenie może zwołać Komisja
Rewizyjna lub komisja ,
wybrana przez członków Cechu , żądających jego zwołania.
§ 26
O czasie , miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia zawiadamia się
członków listem poleconym lub innym sposobem z potwierdzeniem odbioru co
najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. W Walnym Zgromadzeniu
mogą brać udział inne osoby , zaproszone przez Zarząd Cechu lub innych
organizatorów Walnego Zgromadzenia , określonych w § 25 ust. 2
.
W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy
zamieścić proponowany porządek obrad oraz informację o wyłożeniu do wglądu w
biurze Cechu dokumentów stosownych do proponowanego porządku obrad
.
§ 27
- Walne Zgr
omadzenie otwiera Cechmistrz lub
Podcechmistrz . Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków prezydium w
składzie : przewodniczący, zastępca przewodniczącego i sekretarz .
Przewodniczący Walnego Zgromadzenia ma prawo , po uprzednim trzykrotnym
upomnieniu , wykluczyć z Walnego Zgromadzenia osoby , które nie stosują się do
zarządzeń porządkowych .
Szczegółowe zasady i tryb Walnego Zgromadzenia określa regulamin.
§
28
Walne Zgromadzenie zwołane zgodnie z postanowieniami § 26 statutu jest
zdolne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad
Uchwały zapadają zwykłą większością głosów , jeżeli statut nie stanowi
inaczej .
Uchwały o zmianie statutu , uzupełnieniu porządku obrad oraz w sprawach wprowadzonych
dodatkowo do porządku obrad wymagają dla swej ważności co najmniej 2/3
głosów członków uczestniczących w Walnym Zgromadzeniu . Uchwałą o uzupełnieniu
porządku obrad nie może być objęta sprawa zmiany statutu .
W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie
Cechu.
§ 29
Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy :
1/ uchwalenie statutu lub jego zmian ;
2/ wybór i odwoływanie członków Zarządu Cechu , Komisji Rewizyjnej i Sądu
Cechowego
oraz ewentualnie zastępców członków , jeżeli Zgromadzenie takich powołało
;
3/ określenie wysokości składek cechowych , opłat za zaświadczenia Cechu
oraz
dobrowolnych świadczeń rzemieślników ;
4/ uchwalenie planów i programów rozwoju rzemiosła , planów finansowych
oraz podziału
nadwyżki budżetowej Cechu ;
5/ rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej ,
zatwierdzenie
sprawozdań rocznych i bilansów oraz podejmowanie uchwał co do wniosków
członków
Cechu, Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej w tych sprawach i udzielanie
absolutorium
członkom Zarządu ;
6/ podejmowanie uchwał w sprawie nabycia , zbycia lub obciążania majątku
Cechu ;
7/ podejmowanie uchwał o przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji
samorządu
rzemiosła z organizacji społecznych i gospodarczych ;
8/ upoważnienie Zarządu Cechu do zaciągania pożyczek oraz zbywania majątku
Cechu
przekraczającego wartość 5.000,- PLN złotych lub
przedmiotów mających wartość
historyczną , artystyczną i naukową .
9/ uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia ;
10/ nadawanie godności Honorowego Cechmistrza i Honorowego Członka
Cechu;
11/ rozpatrywanie odwołań członków Cechu od uchwał Zarządu Cechu ;
12/ wybieranie delegatów na zjazdy delegatów samorządu rzemiosła ;
13/ podejmowanie uchwał w innych sprawach , przedstawionych do
rozpatrzenia w trybie
przewidzianym w statucie ;
Odwołanie członka Zarządu Cechu , Komisji Rewizyjnej lub Sądu Cechowego
przed upływem kadencji może nastąpić przez walne Zgromadzenie większością 2/3
głosów , oddanych w głosowaniu tajnym .
§ 30
Uchwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą
większością
głosów , jeżeli statut nie stanowi inaczej .Na żądanie większości obecnych
członków
Wal
ne Zgromadzenie podejmie uchwały w głosowaniu
tajnym .
Protokół Walnego Zgromadzenia podpisuje przewodniczący i sekretarz
.
§ 31
Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za
prawidłową jego działalność.
§ 32
Zarząd Cechu składa się z 9. osób , w tym z Cechmistrza , dwóch
Podcechmistrzów , sekretarza , skarbnika i czterech członków .Walne
Zgromadzenie wybiera w odrębnym głosowaniu Cechmistrza , a następnie łącznie
pozostałych członków Zarządu .Walne Zgromadzenie może wybrać dwóch zastępców
członków .
Wybór Cechmistrza , członków Zarządu Cechu oraz zastępców następuje w
głosowaniu tajnym , z tym ,że warunkiem wyboru jest uzyskanie największej
liczby głosów , nie mniej jednak niż 50 % głosów plus jeden głos .
Kadencja Zarządu Cechu trwa cztery lata .
Na Cechmistrza może być wybrany członek Cechu , posiadający co najmniej 8
letni staż członkowski , a do Zarządu członkowie Cechu posiadający co
najmniej 4 letni staż członkowski
Walne Zgromadzenie może odwołać tych członków Zarządu Cechu , którym nie
udzieliło absolutorium .
§ 33
W razie ustąpienia lub odwołania członka Zarządu Cechu przed upływem kadencji
, do
Zarządu Cechu wchodzi do końca kadencji zastępca członka w kolejności
otrzymanej ilości
głosów , a w przypadku równej ilości głosów - według kolejności umieszczenia
na liście .
§ 34
Zarząd Cechu prowadzi wszystkie sprawy Cechu z wyjątkiem zastrzeżonych do
kompetencji innych organów Cechu .
2. Do zakresu działania Zarządu Cechu należy w szczególności
:
1/ reprezent
owanie interesów wobec organów
administracji , sądów oraz w stosunku do
organizacji społecznych , gospodarczych i samorządowych ;
2/ gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu ,z zastrzeżeniem uprawnień
Walnego
Zgromadzenia ;
3/ zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te
Zgromadzenia ;
4/ realizowanie ustalonych zasad współdziałania z organizacjami społecznymi ,
gospodarczymi i samorządowymi ;
5/
przyjmowanie oraz wykreślanie i wykluczanie
członków Cechu ;
6/ powoływanie i odwoływanie kierownika biura Cechu oraz ustalanie
wynagrodzenia
zgodnie z obowiązującymi zasadami płacowymi ;
7/ rozpatrywanie skarg i wnioskó
w oraz kierowanie
spraw do rozstrzygania przez Sąd
Cechowy.
§ 35
Posiedzenia Zarządu Cechu odbywają się jeden raz w kwartale , natomiast w
sprawach bieżących zbiera się Prezydium Zarządu Cechu .
Decyzje Prezydium Zarządu wymagają akceptacji Zarządu Cechu .
Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu Cechu powinno się odbyć
w możliwie najkrótszym terminie , nie później jednak niż w ciągu 14 dni od
dnia złożenia wniosku.
§ 36
Posiedzenia Zarządu Cechu zwołuje Cechmistrz lub Podcechmistrz .
O czasie i miejscu posiedzeń Zarządu Cechu powiadamiani są na 7 dni przed
terminem wszyscy członkowie Zarządu .
W posiedzeniach Zarządu Cechu uczestniczy kierownik biura Cechu oraz inne
osoby
zaproszone przez Cechmistrza lub Podcechmistrza .
§ 37
Uchwały Zarządu Cechu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej
połowy statutowej liczby członków , w tym Cechmistrza lub Podcechmistrza
.
Uchwały zapadają zwykłą większością głosów. Przy równej liczbie głosów
decyduje głos
przewodniczącego posiedzenia Zarządu Cechu .
§ 38
Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności
Cechu z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia i orzecznictwa Sądu Cechowego .
Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków i 1 zastępcy , wybranych przez
Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu na okres kadencji Zarządu Cechu
.Członkowie komisji w terminie 7 dni od dnia Walnego Zgromadzenia dokonują
spośród siebie wyboru przewodniczącego , zastępcy przewodniczącego i
sekretarza . W razie
niemożności pełnienia funkcji przez członka Komisji w jego miejsce wchodzi
zastępca członka .
§ 39
Do zadań Komisji Rewizyjnej należy :
badanie przynajmniej raz w roku działalności
statutowej Cechu . Na wniosek Zarządu Cechu względnie 1 ogólnej liczby
członków Cechu badanie winno być przeprowadzone w terminie 14 dni od daty
wniosku ;
badanie rocznych sprawozdań finansowych / bilansu / oraz zgłaszanie
Walnemu Zgromadzeniu wniosków w tych sprawach
;
składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z dokonanych czynności ;
przedkładanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium
Zarządowi Cechu ;
przedkładanie Zarządowi Cechu wniosków w przypadku stwierdzenia
nieprawidłowości w działaniu Cechu .
§ 40
Członkowie Cechu podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za naruszenie
postanowień
statutu oraz zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania
rzemiosł
a .
§ 41
W sprawach określonych w § 40 właściwym do stosowania sankcji dyscyplinarnych
jest Sąd
Cechowy , składający się z 5 członków i 2 zastępców , wybranych przez
Wal
ne Zgromadzenie
spośród członków na okres kadencji Zarządu Cechu. Sąd Cechowy wybiera spośród
siebie w
terminie 7 dni od daty Walnego Zgromadzenia przewodniczącego i dwóch
zastępców
przewodniczącego .
§ 42
Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu Cechu , Komisji
Rewizyjnej lub z własnej inicjatywy .
Sąd Cechowy orzeka w składzie co najmniej trzech członków , w tym
przewodniczącego lub jednego z zastępców.
§ 43
Sąd Cechowy może orzekać następujące kary :
1/ upomnienie ,
2/ naganę ,
3/ zawieszenie w prawach członka Cechu na okres do jednego roku
,
4/ wykluczenie .
Orzeczenia Sąd Cechowy ogłasza niezwłocznie po zamknięciu rozprawy , a w
terminie 14 dni doręcza je na piśmie wraz z uzasadnieniem obwinionemu i
Zarządowi Cechu .
§ 44
Od orzeczenia Sądu Cechowego służy odwołanie do rzemieślniczego sądu
odwoławczego przy Izbie Rzemieślniczej , jeżeli Cech jest jej członkiem ,
względnie do Sądu Cechowego w terminie 14 dni od doręczenia orzeczenia wraz z
uzasadnieniem .
W przypadku rozpatrywania odwołania przez Sąd Cechowy , działa on w
składzie co najmniej 5 członków . Zespołowi orzekającemu nie może
przewodniczyć osoba , wchodząca w skład zespołu pierwszej instancji
.
§
45
Wykonanie prawomocnych orzeczeń Sądu należy do Zarządu Cechu
.
§ 46
Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne rzemiosła tworzą sekcje
zawodowe.
Sekcje powołuje Zarząd Cechu , jeżeli ilość członków zgrupowanych w sekcji
zawodowej
przekracza 20 osób .
Zebranie sekcji wybiera Radę Sekcji w składzie od
5 do 9 osób , która ze swego grona wybiera przewodniczącego sekcji i jego
zastępcę .Regulaminy sekcji mogą ustalać inny sposób powoływania władz sekcji
. Zakres zadań przewodniczącego sekcji określa Zarząd Cechu . Przewodniczący sekcji może
uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym .
Do zadań sekcji należy :
1/ oddziaływanie na rzemieślników w kierunku zapewnienia prawidłowego
wykonywania
zadań społeczno gospodarczych rzemiosła ;
2/ prowadzenie działalności mającej na celu podnoszenie kwalifikacji i
etyki zawodowej
rzemiosła;
3/ składanie Zarządowi wniosków w sprawie rozwoju określonej branży
rzemiosła ;
4/ otaczanie opieką uczniów pobierających naukę zawodu
oraz udzielanie pomocy
rzemieślnikom rozpoczynającym działalność gospodarczą ;
Wydatki sekcji pokrywane są w ramach planu finansowego Cechu.
Sekcje nie mają uprawnień do występowania na zewnątrz , a opinie swe i
postulaty przedstawiają Zarządowi Cechu .
§ 47
Środki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie , opłaty za
świadczenia Cechu , dobrowolne świadczenia rzemieślników oraz inne wpływy
.
Gospodarka finansowa Cechu prowadzona jest w
oparciu o plany finansowe uchwalane przez Walne Zgromadzenie . Zasadą
gospodarki finansowej jest samowystarczalność .
Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Cechu uchwala Walne Zgromadzenie
, natomiast zasady wynagradzania zatrudnionych pracowników biura Cechu
ustala Zarząd Cechu .
§ 48
Cech może uczestniczyć w kosztach działalności samorządowo organizacyjnej
Izby
Rzemieślniczej i Związku Rzemiosła Polskiego ora
z w
finansowaniu funduszów
scentralizowanych , przeznaczonych na cele rozwoju rzemiosła , potrzeby
oświatowe ,
społeczno wychowawcze i socjalne ogółu rzemiosła.
§ 49
- K
ierownik biura Cechu kieruje pracą biura ,
przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem
uchwał organów Cechu .
Kierownik biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie w działalności Cechu
obowiązujących
przepisów .
W przypadku , gdy wykonanie uchwał lub decyzji
organów Cechu mogłoby spowodować naruszenie prawa , kierownik biura Cechu
powinien wystąpić do organu , który uchwałę lub decyzję podjął o jej zmianę ,
lub uchylenie .
Kierownik biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia oraz w
posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym .
5. Kierownik biura odpowiada przed Zarządem Cechu za pracę biura
.
§
50
Kierownikiem biura Cechu może zostać osoba posiadająca co najmniej średnie
wykształcenie
powołana na to stanowisko uchwałą Zarządu Cechu .
§
51
Kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest kierownik biura
Cechu.
§ 52
Cech reprezentowany j
est na zewnątrz przez
Cechmistrza lub Podcechmistrza oraz
Kierownika biura Cechu w zakresie udzielonego im pełnomocnictwa
.
§ 53
Oświadczenie woli w zakresie praw i obowiązków składają Cechmistrz albo
Podcechmistrz łącznie z kierownikiem biura Cechu , a w okresie jego
nieobecności łącznie z upoważnionym przez kierownika biura pracownikiem
biura Cechu .
Zarząd Cechu może udzielić kierownikowi biura Cechu
pełnomocnictwa do samodzielnego
dokonywania określonych czynności prawnych , związanych z kierowaniem bieżącą
działalnością Cechu , a także pełnomocnictwa do dokonywania czynności
określonego rodzaju lub czynności szczególnych .
§ 54
Od decyzji Zarządu Cechu wydanych w sprawach wynikających ze stosunku
członkostwa zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia
.
Termin wniesienia odwołania wynosi 14 dni , licząc od daty doręczenia
zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o trybie i
terminie odwołania .
Walne Zgromadzenie rozpatruje odwołania na najbliższym Zgromadzeniu lecz
nie póżniej niż w ciągu roku od daty otrzymania przez Cech
.
§ 55
Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego
Zgromadzenia , powziętej większością 3 głosów .
2. Uchwała Walnego Zgromadzenia ustala tryb i sposób likwidacji
Cechu.